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在北京，租客平均換房時間為11個月，大部分在8到14個月之間，這意味著，北漂族平均一年左右就需搬一次家。

根據新華網報導，房租上漲、仲介費難退回、東西太多不得不扔，每搬一次家，總有新的挑戰擺在漂族的面前，但不管搬了多少次家，一年、兩年，甚至十年後的今天，很多人仍然選擇堅守。

5年搬了10次家

位於北京西北五環外的唐家嶺村，曾經居住著上萬名在京務工的大學畢業生，據媒體報道，當年唐家嶺的本村居民只有約3000人，卻居住著4萬到5萬人，幾乎全是落腳在合法或違法建築內的大學畢業生。

河南人吳偉正2010年春天趕上當時啟動的唐家嶺地區整體騰退改造工程，做起了搬家生意。那一天，他剛剛24歲，和現在很多立志在北京幹出一番事業的年輕人同齡。七年來，他從幫80後搬家，到為90後服務，如今已年過三十，而那些需要他搬家的人，卻永遠停留在20多歲。

吳偉告訴中新網記者，『我一般夏天比較忙，那是大學生剛畢業的時間節點，換房、搬家的需求量大。』

吉林人李潔敏於2012年夏天結束了她的大學生活，決定來北京尋找工作機會。最初，她選擇租住在北三環外的一間10平方公尺房裡，另有兩人一起合租，那時她的租金是600元（以必買人民幣計算，以下同）。去年11月20日，她在微博上紀念自己北漂生活的第10次搬家，她表示，『酸甜苦辣的搬家經歷讓我變成大力士，讓生活變的堅硬。』

李潔敏對中新網記者說，她的房租從600元變成了現在的3000元，住宿條件得到一些改善，5年來，她搬家的原因不外乎工作變動和收入增加。

而吳偉從他所遇到過的北漂族中觀察發現，房東和仲介的問題，甚至小倆口鬧分手，都可能造成他們頻繁的搬家，他透露，『也有人最終買了房，終於結束了租房的生活。』

遭遇黑仲介

但是，大多數人還是以租客的身份，不斷在北京城裡遷徙。

某租房網站發布的一份北京租房報告顯示，在北京的常住人口中，選擇租房的比例將近37％，租客年齡在20到30歲之間的居多，平均每11個月換一次房，大部分在8到14個月之間，『穩居』已經成為很多租客的奢望。

當李潔敏已對搬家游刃有餘的時候，2016年初，90後的張博才剛剛來到北京。他的老家在山西太原，到北京最快的一班高鐵列車只需2小時32分鐘，而他所經歷過的一次地鐵搬家—從位於北五環外的平西府到東五環外的雙橋，花了他近兩個小時。

『那次是我自己搬的，沒有找搬家師傅，剛來北京不久，東西還比較少，就和其他三個同學一人背一個包，上了地鐵，路程比較遠，還挺辛苦的。』他說。

但張博沒想到的是，在他剛搬進雙橋附近不到三個月，房租連續跳漲了兩次。

他告訴中新網記者，『當初簽了合同，每個月房租800元，押一付二，我一次性交了2400元，大概住了一個多月後，仲介說要漲50元房租，為了息事寧人，我都交了，大概到了第三個月，仲介又說要漲管理費。』

張博了解到這家仲介公司沒有營業執照後，才意識到自己遭遇了所謂的『黑仲介』。白天要工作，晚上還要和仲介扯皮，這讓他感到身心俱疲。

今年年初，他終於搬離雙橋，和同學一起又住到了北五環外的史各莊鄉，一個和當年的唐家嶺地區類似的城中村，在張博的描述中，那裡『人多而雜』。

『北京是大城市，工作機會多，我還年輕，想出來闖一闖，不希望等老了再後悔。』張博道出了很多北漂族的心聲，他在微博上發出一段自己拍的搬家影片，他和三個同學坐在一輛小貨車上，沒有頂棚，和所有行李在一起。

他說，『北漂堅持一年，能說你是試一試；堅持兩年，闖蕩闖蕩；堅持三年，小伙子不錯；堅持五年，可能收入還行；越堅持，也許會越幸運……』

燕郊某居民樓。

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河北省全年規模最大的高校畢業生就業專場服務活動——『2017年河北省畢業生就業市場』2月8日在石家莊學院南校區舉行，本次活動為期兩天，共設招聘展位2300個，為高校畢業生提供崗位4.5萬餘個。

根據新華網報導，2016年7月，張倩懷揣著畢業證走出校門，信心滿滿地以為，憑自己『多年』實習經驗可以從容適應由學生到員工這一角色的轉變。當真正踏入職場之後才發現，要面對的不只是網友角色的轉變。

實習時候的新奇、憧憬以及剛剛拿到第一份工資時的自豪感慢慢被迷茫、競爭、挫敗所替代。畢業並不意味著學習生涯的結束，在社會這所大學裡接觸到的是『活生生』的知識。

有招聘網站曾做過專項調查，結果顯示，34.2％的應屆生在入職兩個月後辭職，其中一線城市應屆生『閃辭』占比達55.18％。從『閃辭』原因來看，因工資低、福利待遇差而『閃辭』的人數占比最大。

由於缺乏一個對自己綜合全面的評估，很多畢業生反映進入企業後感到力不從心。『工作太累了，總是加班』『領導同事都針對我』『別的同學掙得比我多』……頻繁聽到剛步入職場的寶寶們發出諸如此類的『小情緒』。

人才流動本是正常的社會現象，但是要想深入瞭解一個行業並站穩腳跟，至少需要兩年的時間。如果僅僅因為磨合階段的種種不適就叫苦連天，畢業生們是不是也反省一下：為什麼自己沒有辦法適應這裡的環境？這才是成熟的開始。

從校園到職場，沒想到是這樣的社會大學。這所大學固然有它殘酷的一面，但同時也是一次蛻變，一種嶄新的生存方式。踏上工作崗位後，每個人都是公司運轉的一顆螺絲釘。身為集體中的一份子，必然要學會待人接物，學會溝通合作，學會規劃自己的職業生涯。初出校門的學生無法適應職場生活，大多與其事先對工作環境、工作狀態估計不足、不切實際有關。抱怨歸抱怨，接下來，應該考慮的是『怎麼做』和『怎麼做好』的問題，而非一味地抱怨和逃避。每個新環境都需要一個適應過程，重要的是你在這個過程中是否能學到點什麼。

你可以選擇在陌生的新環境中抱怨徬徨，也可以下決心去瞭解適應。你可以在繁瑣無聊的工作中，反覆懷疑自己的價值，躊躇不前，也可以努力改變自己，提高自身價值。當所學知識不能完全用到工作中時，你可以一直問別人『我該怎麼辦』，也可以在一次次碰壁中找到知識和實踐的契合點。

職場並沒有傳說中的那麼可怕。人生的精彩之處，正是用『初生牛犢』時的朝氣和活力，去應對各種困境和挑戰。任何工作環境都有不盡如人意的地方，學會解決困難，最大程度提升自己的實力，才是當務之急。或許多年以後，那些眼淚和汗水，你會笑著說出來。

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